内容协作迎来爆发,生产力平台重构正当时
admin
2021-01-22 11:31:32
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“以前并不觉得内容协作在工作中有多重要,但疫情期间真真切切地感受到内容协作所带来的便捷与效率提升。”一位公司职员如是说。

因为新冠肺炎疫情,上述情况在大部分人身上发生。根据艾媒数据显示,2020年中国新春起在家远程办公企业超过1800万家,远程办公人员规模超过3亿人,远程办公、内容协作兴起的速度超乎想象。

作为数字化时代的生产力平台,内容协作的爆发固然有疫情因素,疫情就像一副催化剂,推动了内容协作在企业中的部署与应用;更深层次的原因其实在于各行各业数字化进程的加速,驱动人们思考数字化时代下生产力平台如何重构,以及希望通过内容协作进一步释放生产力。

那么,在海量非结构化数据肆虐增长的大趋势下,什么样的内容协作平台才是企业面向未来的生产力平台?内容协作平台的核心竞争力又主要体现在哪些方面?这一切还得从内容管理–这个数字化时代的顽疾说起。内容管理:数字化时代的顽疾

抛开疫情,如果将时间轴拉长,从更长的时间维度来看,内容管理所带来的挑战其实已经不容忽视。

众所周知,数据的价值随着数字化程度加深而在迅速提升。所谓数字化转型,其实就是企业与组织在生产流程、经营管理、商业模式等方面围绕数据进行全方位的重塑,数据就像一个企业或组织在数字化时代的血液,它负责渗透到组织的每一个角落,给每一个组织细胞供给养分。

内容协作迎来爆发,生产力平台重构正当时

数据大爆炸带来了内容管理各种挑战

然而,企业与组织所面临的数据环境却发生了翻天覆地的变化,社交化和互联网化造成了大量非结构化数据的产生。根据IDC预测,到2025年全球数据量增长至175ZB,其中80-90%将会是非结构化数据。随着海量非机构化数据的爆发性增长,大部分用户都受困于日趋复杂的内容管理,空有海量内容数据,却无法让数据形成资产加以高效利用。

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