Elaine Hamel 于 2000 年创立了 Girls at Work, Inc.，因为对她来说，赋权不仅仅是一个流行语，而是一种生活方式。他们的使命是挑战传统规范并使女孩权力正常化，特别专注于提升和支持内城女孩需要稳定、安全和自信的 8 岁和 18 岁

的女孩。参加夏令营或课后活动的女孩们以小组的形式工作，学习如何解决问题、沟通和使用工具来构建实用的东西。哈默尔认为，学习如何使用电动工具向女孩们展示了她们可以做任何他们想做的事情，更好地为她们的美好未来做好准备。

照片由道明银行提供

伊莱恩的前瞻性思维、积极的领导和对社区的热情正是道明银行选择在 2022 年#TDThanksYou 活动中向她致敬的原因，这是一项北美活动，展示了银行对客户的感激和承诺以令人兴奋和有意义的方式庆祝、认可和感谢无名英雄。Hamel 是今年获得认可的六位获奖者之一，并获得了电动工具和礼券，以购买增强计划所需的额外物品。

哈梅尔明白听到“不能”这个词是什么感觉。在成长过程中，她努力在一个似乎由男人建立并为男人建立的世界中找到自己的位置。小时候，她喜欢“创造或修复事物”，并且总能找到一些可以修补的东西。不久，她发现自己不仅喜欢建造和修理东西，而且还很擅长。

在接下来的几十年里，她打破了女性在 1980 年代和 1990 年代从事总承包商职业所面临的众多障碍。

“当我刚开始施工时，这真的很残酷，”哈梅尔说。 “这些人太残忍了。但我和五个兄弟一起长大，我已经习惯了。我告诉自己有一天我会成为老板……现在我是了。”

照片由 TD Bank

提供 学习如何变得更强壮、对自己的自然能力更有信心的过程让她的职业生涯一飞冲天，并推动了她毕生的工作——让女孩们能够占据空间并掌控自己的生活。

“这些孩子正在努力应对忽视、粮食不安全和极端贫困，”哈默尔说。 “他们在学校没有飙升，因为他们处于生存模式。他们饿了，无法集中精力学习。”哈梅尔的解决方案是一个储备充足的食品储藏室，女孩们可以在回家前在那里购买杂货。 Girls at Work, Inc. 还有一个“爱心衣柜”，里面存放着衣服、鞋子、外套和其他物品。

在解决了她们的迫切需求后，女孩们准备开始工作。哈梅尔说：“有很多项目致力于向女孩教授贸易和技能，但这是关于学习如何批判性思考和解决问题的。推动这一点实际上是赋予他们权力的。”

照片由 Girls at Work 提供

该非营利组织是社区的重要组成部分，严重依赖捐赠和志愿者来维持运转。例如，一个退休男子俱乐部自愿花时间为 Girls at Work, Inc. 的项目预先切割木材。女孩们用这些木材来制作东西——比如野餐桌、长凳和鸟舍——这反过来又是捐赠给当地组织。

哈梅尔说，到目前为止，她已经拥有超过 20,000 名女孩，她的目标是达到 100 万。她的梦想是获得资金来开辟新的地点，为更多的社区服务，并说看着这些女孩“步入自己的力量并相信自己是她前进的动力。世界需要更多像她这样的英雄。

了解更多关于今年的#TDThanksYou 英雄，请访问 https://www.td.com/us/en/about-us/customers/humans-with-heart