非营利组织首席执行官克拉拉库珀是自我保健的支持者
非营利组织首席执行官克拉拉库珀在非营利组织工作超过 33 年。在过去的 21 年里，她以与董事会合作在组织层面实施战略目标而感到自豪。 Cooper 目前是 LIFE Houston（当地紧急婴儿配方奶粉）的执行董事，这是大休斯顿地区唯一的婴儿食品银行。
库珀表达了对她所做的事情的热爱，并将她的超能力描述为富有远见的领导力。她还分享了自我保健的重要性。
作为一个黑人女性，你认为你的超能力是什么？
作为在公共部门工作的黑人女性，我的超级大国正在帮助他人，重要的是赋予他人权力。作为母亲、妻子、博士生、社区志愿者和非营利组织首席执行官，我的超能力是我能够成功地完成多项任务。作为一名非营利组织的领导者，我的超能力是成为一个有远见的领导者——能够改变组织、识别员工人才、实施新想法以改善和/或扩大组织的战略目标，从而为我们的客户和社区提供更好的服务。
你会给年轻的自己什么深思熟虑或鼓舞人心的建议？
要有耐心，努力工作，回报就会到来。专注于你自己和你的目标，而不是别人的目标。正如我的导师曾经告诉我的，“并非所有闪闪发光的东西都是金子。不要因为金钱或你认为的权力而接受工作或职位。”
为什么有色人种女性担任领导角色和决策能力很重要？
一方面，有色女性带来了独特的视角。由于我们的背景，我们经常克服独特的挑战和机遇，这往往使我们变得更强大。当我们担任领导职务时，我们可以为他人，尤其是服务不足的人发声，并帮助做出影响我们和我们社区的决定。
你如何平衡工作和生活的责任？
对我来说，与上帝建立牢固的关系和我的目标感会有所帮助。我每周也有几个小时的“我的时间”。我一直告诉我的员工请假或去看医生，因为如果他们不照顾好自己，他们就不可能对别人好。直到最近几年，我才接受了我的建议。
谁启发了你？
我的妈妈，贝弗利布朗是一个全职妈妈。我看着她在做妻子、现在四个孩子的母亲、照顾者的同时，不知何故，她仍然设法上大学。当我在 10 年级时，她开始了她的职业生涯。我一直很钦佩她成功平衡工作和家庭生活的能力。她一直是我的啦啦队长，鼓励我梦想成真。她无私地帮助别人，非常乐于奉献。