曼尼托巴省政府将在 11 月 15 日发表的王位演讲中,对未来一年做出多项承诺,重点关注可负担性、打击犯罪、改善医疗保健和促进经济增长。
总理希瑟·斯特凡森在周五的新闻发布会上表示,去年,她的政府花费了数百万美元来解决负担能力、犯罪和医疗保健问题。
“我们知道在帮助家庭维持生计、加强服务和让社区更安全方面还有更多工作要做,”斯蒂芬森在新闻稿中说。
“随着这项工作的推进,我们还将投资于教育、儿童保育和倡议,以建立更强大的社区。通过共同努力,我们可以为每个人建立一个更好的曼尼托巴省。”
王位演讲的宣布是在温尼伯急诊科医生和曼尼托巴省医生前负责人透露,由于长期人员短缺造成的破坏性影响,他考虑辞去工作。
除非采取更多措施来吸引和留住医生,否则进一步短缺的“严重危险”:曼尼托巴医生长期人员短缺
的
“毁灭性”影响促使温尼伯急诊室医生考虑辞职
周二,圣博尼法斯医院急诊室医师、曼尼托巴省
医生协会前总裁克里斯蒂安·汤普森博士说,看着你的病人,感觉就像你让他们失望了。
St. Boniface 的出现告诉我这是他们见过的最糟糕的事情。
该医师倡导组织随后提出了五个步骤,希望能帮助该省在一个继续失去工人并遭受普遍倦怠的医疗保健系统中招聘和留住工作人员。
工会组织者在劳工游行中表示,在生活成本上升的情况下,每小时 15 美元的最低工资“并没有削减”
曼尼托巴省最低工资微弱导致贫困,报告称建议为 18 美元
的生活工资 该省采取了一些措施来解决曼尼托巴省的负担能力也受到批评。8
月,该省宣布到 2023 年 10 月最低工资将提高到每小时 15 加元,随后又推出了 8700 万加元的一揽子计划,以帮助一些家庭维持生计。
一些曼尼托巴人松了一口气帮助应对通货膨胀,但倡导者说这还不够
加拿大政策替代中心和曼尼托巴省劳工联合会的倡导者此前曾表示,最低工资上涨不会让人们摆脱贫困,而一些家庭的现金红利则不会。 t 优先考虑那些最需要的人。
在第 42 届立法机关第五次会议开始的同一天,新任命的曼尼托巴省副州长安妮塔·内维尔将宣读施政演说。