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//t.me/mothershipsg 由于需求增加，未来几年将逐步推出针对新加坡幼儿园的一系列措施。
还将实施更多措施，使幼儿教育工作者成为更具吸引力的职业选择。
他们包括：
政府支持的幼儿园新增 22,000 个名额
降低新加坡儿童的费用上限
提高幼儿教育工作者的工资
社会和家庭发展部长 Masagos Zulkifli 在 10 月 29 日的儿童早期庆祝活动上表示，这些措施建立在不断努力使早期教育更加负担得起和更容易获得的基础上。
更多家庭送孩子上学前班
这些措施旨在更好地支持有幼儿的家庭，并吸引和留住该行业的人才。
马萨戈斯说，这尤其是因为送孩子上学前班的家庭比以往任何时候都多，今天有近十分之九的 3 至 4 岁儿童就读于学前班。
根据幼儿发展署 (ECDA) 的数据，幼儿教育工作者的数量多年来稳步增加，目前的劳动力超过 23,000 人。
然而，预计到 2025 年将需要 3,500 多名教育工作者。
更多学前教育名额
在未来两年内，ECDA 将与五家主力运营商 (AOP) 合作，提供额外的 22,000 个全日制学前教育名额。
这是新加坡所有幼儿园现有的 200,000 个名额之上。
其中，2,800 个名额将预留给婴儿看护，另外 4,400 个名额将预留给游戏小组。
这是 ECDA 目标的一部分，即到 2025 年，让 80% 的学龄前儿童在政府支持的学前教育中占有一席之地，比目前的 60% 大幅增加。
降低费用上限
尽管教育工作者的工资有所增加，但家长不必担心学前教育费用会变得更加昂贵。
新加坡儿童在政府支持的幼儿园上学的费用上限也将降低。
其中包括 AOP 以及合作伙伴运营商 (POP) 计划下的学前班。这些变化将于 2023 年 1 月生效
。ECDA 补充说，大约 100,000 名新加坡儿童将受益于降低的费用上限。
变化如下：

AOP 和 POP 的全日托儿费用上限将分别降低 40 新元至 680 新元和 720 新元（不包括消费税）

AOP 和 POP 的全日婴儿护理费用上限将分别降低 40 新元至 1,235 新元和 1,290 新元（不包括消费税）

AOP 的幼儿园费用上限将降低 10 新元至 150 新元（不包括消费税）
您可以参考下表了解不同收入群体的预期节省。
马萨戈斯说，政府未来的目标是进一步降低费用上限，以便有孩子接受全日托儿服务的家庭将支付大致相当于小学费用，加上课后学生托儿费（不包括补贴）的费用。
更多的专业发展，更高
的薪水 政府支持的幼儿园的幼儿教育工作者也可以期待更有竞争力的薪水。
特别是，在 AOP 中心工作的教育工作者和领导者预计他们的工资在未来两年内会增加 10% 到 30%。 ECDA 补充说，表现更好的公司将获得更高的涨幅。
到 2024 年，AOP 幼儿园的学前教育工作者的月收入有望在 2,900 至 6,600 新元之间。
同时，拥有相关证书的应届毕业生和职业中期新入职者可以期望在 AOP 的起薪至少为 2,800 新元。 2023 年学前班。
目前，起薪为 S$2,600。
日益复杂的工作增加了工资
ECDA 补充说，预计该行业约有四分之三的新进入者将是职业中期的人。
工资的增加与工作日益复杂和要求苛刻的性质相称。
例如，教育工作者需要获得新的技能来管理一个由不同学习者组成的教室，包括那些有额外需求的学生，因为幼儿园的包容性得到了加强。
如今，教育工作者还有望与家长和社区合作伙伴更密切地合作。
为此，教育工作者可以在学前班或 ECDA 下利用专业发展计划。
改善工作条件的措施
该机构指出，目前教育工作者的流失率约为 10% 至 15%。
主要推动因素包括由于周末轮班和下班后工作而没有足够的时间休息，以及难以应对孩子、父母和同事的要求。
“一些教育工作者还表示，他们觉得自己作为专业人士或在培养孩子方面的努力没有得到充分认可，” ECDA 发言人补充说。
从之前的调查来看，教育工作者提出了一些解决方案，例如在周六关闭学前班和增加救援人员，以便教育工作者可以更轻松地请假。
目前，中心周六开放半天。
教育工作者还经常需要在工作时间之外做额外的任务，例如课程计划和回应家长的信息。
为了在幼儿园建立更好的工作条件，ECDA 表示，它还将继续与教育工作者、幼儿园和父母在接下来的几个月里。
它的目标是在 2023 年年中之前分享成果。
来自 Beanstalk 新加坡/Instagram 的顶部图片。