分享到 Facebook
分享到 Twitter
分享到 Linkedin
让年轻人为未来做好准备意味着为他们提供对他们有吸引力的选择。
“我们的经济比以往任何时候都更加全球化。它变得越来越复杂。”
Round Rock(得克萨斯州)ISD 学监 Hafedh “AZ” Azaiez 博士清楚地知道明天的工作世界中等待他的毕业生的是什么。幸运的是,他拥有建立职业和技术教育 (CTE) 途径的记录,可帮助所有学习者在劳动力市场竞争并取得成功。
在他的领导之旅的多个站点,从里奥格兰德河谷的农村到奥斯汀郊区,这位得克萨斯州的教育家采取了面向未来的方法来为大学和职业做好准备。在一个日益紧张的就业市场,甚至领先的雇主都在重新考虑大学学位要求,面向未来的就业可能看起来与几年前不同。
“在过去,我们常说大学学位的收入是没有大学学位的两到三倍,”AZ 博士在最近的一次谈话中解释道。 “在某些情况下,这仍然是正确的,但如果你今天拥有基于行业的认证,你通常可以赚到比拥有大学学位的人更多的钱。一些真正高薪的工作不需要大学学位。”
但他指出,高中生需要相关的教学途径来获得不断增长的机会。在他之前领导 Donna ISD(靠近德克萨斯州和墨西哥边境的一个农村地区)的职位上,大多数低收入西班牙裔学生人口与毕业后联系的行业有限。
这并没有阻止 AZ。他积极努力与当地雇主建立联系,找出人才和人员配置方面的不足,并创建学术课程,让学生有机会在高中毕业后从事有酬工作。
最佳旅游保险公司
最佳 Covid-19 旅游保险计划
“我们优先考虑高需求的职业,”他说。 “但我们也希望这些途径能够确保该地区的工作收入丰厚。因此,如果他们愿意,他们可以留在家人附近的地区。”
长期以来,获得稳定就业的几乎必经之路(如果有的话)一直是商业驾驶执照 (CDL)。但是,获得一个的成本可能很高。 AZ 和他的团队与一家提供 CDL 培训的当地公司合作。高中 CDL 项目是免费的,而不是每个注册者 10-15,000 美元的标准费率。毕业生能够找到中上五位数起薪的工作。
学校系统还与当地社区学院一起创建了一个高级焊接项目,寻求国家和私人资助以获得更先进的设备,使学生能够在毕业前获得行业认可的证书。因此,唐娜让刚毕业的焊工毕业生在 SpaceX 获得六位数的薪水,距离德克萨斯州布朗斯维尔约 45 分钟路程,并在墨西哥湾的海上石油钻井平台上工作。
该地区还启动了房地产认证途径以及其他新计划。他们甚至推出了商业无人机飞行员认证计划,其毕业生可以被执法部门聘用并从事商业航空摄影。
在短短几年内,唐娜的学生突然有了丰富的选择来追求自己的激情。到第二年,学区的 CTE 注册人数翻了一番。
随着时间的推移,结果是更多的毕业生找到了可以以此为生的工作,养活自己和家人。
AZ 说,这种收入和稳定性可以带来变革。不仅仅是为了这位 19 岁的毕业生,也是为了他们的家人和他的毕业生称之为家的整个社区。
五年后,Round Rock ISD,AZ 博士目前的职位看起来与 Donna 截然不同。一个更富裕、经济更多样化的郊区,位于快速发展的奥斯汀之外,其 48,000 名学生手头有更多选择,毕业后对上大学有着长期的期望。
因此,他的第一个挑战不是开发新的 CTE 途径,而是让父母和家人相信 CTE 途径的价值,AZ 说。一旦更多地了解就业趋势、经济动态和高中 CTE 课程的潜在好处,许多人就会对这个机会持开放态度。
“有时父母会说‘不,我的孩子要上大学了。他们为什么要走 CTE 道路?’”AZ 解释道。 “我说,这是为了给你的孩子更多的选择。你可以工作和上学,你可以不上学就继续工作,或者永远把它作为另一种选择。”
因此,在一个非常不同的背景下,AZ 再次优先考虑跨部门和行业——本地企业和高等教育机构——建立联系。
“戴尔和苹果的办公室在这里,三星、谷歌、特斯拉、亚马逊都有很大的影响力,”AZ 指出。 “这里有巨大的先进技术和制造公司,还有很多医院和医疗服务提供者。在这里,我们再次考察了商业伙伴是谁,以及当地劳动力的情况。”
“在奥斯汀社区学院,我们看到对护士的需求巨大,因此我们正在与他们对话以创建一个项目,”他解释道。 “我们的学生在高中期间可以免费获得多达 36 个学分。如果我们的学生获得副学士学位,他们只需在奥斯汀社区学院学习两年并获得学士学位。他们将在 20 岁毕业,多两年每年赚 75,000 美元,少两年支付数万美元的学费。”
显然,学生和家庭已经赢得了支持。大约 80% 的 Round Rock 高中学生现在注册了 CTE 课程。 AZ 博士说,他很受鼓舞,因为他看到了巨大的机会并感到了责任感。
“Round Rock 有很好的机会让我们的学生为未来的工作做好准备。我们战略性地位于这些制造和高科技公司。”他说。 “我们有机会让我们的学生在这些公司中担任领导职务。做伟大的事情并留在当地,确保这些公司拥有他们需要的劳动力,以便工人和公司留下来。”
尽管背景截然不同,但在 Donna 和 Round Rock 身上,AZ 看到了共同的目标和当务之急。
“对我来说,归根结底,它给孩子和父母提供了选择,”AZ 博士最后说。
“我们有义务在 K-12 教育中为我们的劳动力做好准备,以便我们能够作为一个国家继续繁荣。”