说说楼主本人情况：

我之前在一家台资企业做会计，周边都是工厂，有一定污染，每天会有一股刺鼻性气味，加上我们俩刚结婚准备要小孩，公婆也催我们俩要孩子，所以果断辞职。19年年底辞职，20年1月12号测出怀孕，索性在家待产。社保挂靠在朋友公司，每个月全额缴纳社保1240元。
上期发了一个话题，好多人说不可以用他人医保卡，更有甚者说是骗保。今天来谈一谈社保卡的那些事。
目前，我知道的是职工社保和居民医保（所谓的新农合）。职工医保是企业给员工买的一种社会保障性保险，包括：养老 医疗 工伤 失业和生育。按照江苏淮安3368最低基数计算，公司承担900多块钱，个人承担360多块钱，该笔费用每个月从个人工资中扣除。会发给你一张卡，简称社保卡。每个月会打107块钱左右到卡里，如果这张卡你一直没有用，该卡的余额会累积，不会清零。你可以持卡去药店买药，买药花的钱也是从你社保卡个人账户中扣除的，如果余额不足，不足部分需要你额外支付。
居民医保，一年290块钱，每年缴纳一次，只有住院才可以按照一定比例报销。
因为两者缴费金额不一样，所以待遇肯定是不一样的。
1.产检费用：
社保，有1000块钱报销额度，用完就请自费。这是今年社保改革以后实施的举措。
居民医保，我知道的好像是不报销产检费用。
2.住院生产报销金额：
社保，拿我知道的例子。一朋友去年在三甲公立医院顺产一儿子，总共花费5000左右，包括无痛分娩1200元在内，出院报销了两千多，自费在两千八左右。另一朋友今年六月份在市妇幼剖腹产一闺女，总共花费在一万二左右，出院报销了六千二，自费在五千八左右。
居民医保，好像是定额报销多少钱。我身边没有这种情况生娃的，群里有一安徽的妹子，听她说好用就最后给了1300补贴。
3.生育津贴：
还是以我当地为例，在同一家企业连续交社保满10个月，等休过产假就可以申请生育津贴。一次性营养补助+生育津贴在一万六左右。我以前就职公司是这样的，产检期间正常发放底薪（扣除个人承担社保部分），产假128天，休完产假以后拿着资料给人事，人事帮你申请生育津贴，一次性营养补助是给本人的，生育津贴是给公司的。128天的基本工资和生育津贴哪个高，你可以选择拿哪个，只能二选一。
居民医保，没有生育津贴。
~~~~~~~ ~~~~~~~ ~~~~~~~
分割线
回复上个帖子有关话题：
1.刷他人社保卡
我上个帖子说，我去医院产检一直刷的我公公的社保卡，没错是这个样子。我是在当地一家公立的三甲医院做的产检，挂号是带着就诊卡去挂号，挂号可以现金 也可以微信支付宝，当然也可以刷社保卡，但挂号仅限本人社保卡挂号。挂号完去找医生咨询，医生会根据我的情况开一些检查项目。然后我拿着本人的就诊卡和我公公的社保卡去医院缴费窗口缴费，缴费完预约下次产检项目的时间。到了下次产检日，直接去产检就可以了，无需排队。
很多姐妹说，你拿着他人社保卡，不就影响他人的就诊记录了，买不了保险。我公婆事业单位退休，依旧享受在职医疗待遇，所以没有必要买社会保险。每个月社保卡里面打的钱比我们多得多，所以卡里的钱足够支撑我产检费用。我目前36+3天，产检花了差不多六千不到。一路产检绿灯，医生开的检查一项没有漏。
2.报销问题

不管居民医保还是职工社保，只有住院才可以报销，买药和做一些检查是无法报销的。所以我产检全程自费，除了社保报销了1000块钱产检费。
3.我在三甲公立医院产检，没有找关系，所以我都是按照正常流程缴费的，医院窗口的收费员我也不认识，人家也没有必要为了一个不认识的人丢了自己的饭碗。或者换句话说，我每次排队的窗口也不一样，不可能一个收费员会为了我违规标准，那缴费窗口的众多收费员都为了我违规标准吧[哭笑]。所以，这样操作是可以的。
4.也有妹子提出说是刷他人社保卡，那收据和产检单不就是他人名字吗？不是这样的，我们这儿是以就诊卡为依据的，社保卡只是缴费的一种支付方式。所以，所有的缴费单据和报告单都是我的名字。
最后，附上截止到34 周的产检费用明细。