解除劳动合同证明书详解
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2025-12-17 12:02:00
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解除劳动合同证明书【详解】

  [解除劳动关系证明]解除劳动关系证明

  解除(终止)劳动关系证明书

  兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,

  解除劳动关系证明,

解除劳动合同证明书【详解】

  特此证明

  本人签名: 单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日

  我国《劳动法》明

确规定:用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.

  这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.

  如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的`证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.

  解除劳动关系证明

  _________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,

  解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》,

资料共享平台

《解除劳动合同证明书【详解】》()。因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  人力资源部

  年 月 日

  解除劳动关系证明

  我单位 同志,身份证号码 ,个人电脑号 ,因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。

  特此证明。

  用人单位(盖章);

  年 月 日

  提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

  2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

  兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

  特此证明

  本人签名: 单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日

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