12月20日由互联派独家冠名的第五届北京互联网公司未来之星交流会在北京联想未来中心圆满落幕。

此次交流会以“路口”为主题，聚集千余名来自腾讯、百度、字节跳动、网易、滴滴、美团等全国各地一线互联网名企的职场精英，共聚一堂，进行思想的碰撞，灵魂的交流。

互联派连续五年独家冠名赞助，一直关注求职互联网行业的大学生职前到职后的职业成长，为的就是让初入职场的大学生们，感受到互联派对大学生职后的关怀；让更多互联网精英，团结互助，抱团成长。

互联派创始人兼CEO孟令峰 会上分享《2021互联网招聘的五大趋势》

互联派自2015年以来专注互联网纵深领域，连续历经5年的校招，与500家互联网名企建立密切的校招内推合作，见证了90后到95后的求职变迁。互联派作为互联网大学生求职成长平台，受邀前来参加此次盛会，互联派创始人兼CEO孟令峰在会上做了主题为了《2021互联网招聘的五大趋势》的演讲。

在此次分享会上，孟总分享了一组有趣数据：700万外卖小哥里，有7万人是研究生，每年招聘应届生的公司有30万家，但是互联网大厂校园招聘不到300家，竞争激烈程度可见一斑。与此同时又分享了2021互联网招聘5大趋势：

趋势一： 线上面试超过50%，平均时长不足30分钟；趋势二：二线城市吸引力增加，一线城市反而降低；趋势三：独角兽公司增速变快；趋势四：企业数字化转型，要求人才数字化升级；趋势五：留住人才同样严峻，逃离互联网现象突出。这五大趋势足以说明互联网行业瞬息万变，人才的去留同样是面临的难题。说明不是工作难找了，而是以为自己能找到好工作的人越来越多了。

此后，交流会上分享的嘉宾还有联想集团人力资源总监曹越华、前36氪产品经理、现360产品总监申悦、蓝色光标副总裁、蓝标大学执行总经理虞旸、前去哪儿网副总裁、现旅悦集团副总裁张宝龙，度小满金融产品增长师降峰等互联网业界资深大佬们从各自的专业领域进行了经验分享，受到现场职场青年的热烈欢迎。

活动现场不仅有互联网行业大咖们的精彩分享，更有满怀梦想的职场青年们的趣味问答、思想辩论，让大家从互联网不同角度彼此沟通、相互借鉴，加快互联网人才之间的深度融合、创新发展，为广大在职者、创业者、大学生提供更加清晰、更加精准的发展方向。