生完孩子后重返工作岗位唯一更糟糕的是把孩子留给别人。焦虑是难以置信的。没有我，我的宝宝怎么办？保姆会像我一样迅速满足宝宝的需求吗？如果宝宝生病了，他们会发现这些迹象吗？而这样的例子不胜枚举。

你只需要一个你可以完全信任的人，他会像你一样照顾你的孩子，他很容易相处，有一个灵活的时间表，而且你巧合地相处得很好。这是一项艰巨的任务，即使您获得了如此高的任务，保姆也可能会搬到另一个家庭或获得大学学位。以下是减轻一些焦虑的方法：

了解他们的背景和家庭

我知道你已经有很多其他问题要问保姆，所以了解他们的私人事情似乎并不重要，但这些类型的问题可能比你意识到的重要得多。而不是仅仅找出他们的技能，教育背景，未来计划等资格......了解他们的过去。他们的童年是怎样的？他们和父母相处得如何？他们有多少朋友？你对保姆了解得越多越好。

与保姆建立信任

坚持保姆为孩子设定的后果。对保姆来说，没有什么比觉得自己被欺骗更难的了。保姆剥夺了妈妈回家的电视特权，并把电视还给了孩子们。她甚至可以在孩子们面前不同意保姆。这些类型的行为破坏了保姆在白天对孩子没有权力的过程，因为他们知道他们的妈妈稍后会给他们自己的方式。

找一个灵活的人

如果保姆在他们的保姆日程之外还有繁忙的日程，他们可能无法在你下班回家的路上多留几分钟。或者他们可能无法关闭休息日。老实说，即使保姆确实有更多时间在手，他们通常也喜欢在一天结束时回到自己的家人身边。据说选择互惠生是市场上最灵活的托儿选择。他们和你住在一起，因为他们的家人在另一个国家，你就成了他们的家人。互惠生还签订了在返回本国之前与您同住一两年的合同。

要灵活

如果你的保姆要为你伸脖子，你最好为她伸脖子。如果她需要休假或休息一天，或者让你有几天早早下班——请帮助她。确保你为她做很多好事。她越快乐，你和你的孩子就会越快乐。这是书中最古老的把戏。保姆会为那些似乎真正理解他们并满足他们需求的父母努力工作。

做朋友，而不仅仅是雇主

我会说大多数人在寻找保姆时都是在寻找员工。你会付钱去做工作的人，你告诉他们该做什么。然而，将薪水转给某人以照顾无价的孩子有点倒退。即使他们符合资格，您还必须考虑另一个级别。雇用一个你认识并且和你相处得很好的人。您可以与谁一起度过分歧，并且仍然相信他们会善待您的孩子。

生完孩子再回去上班，也没有那么糟糕。父母可以通过一些尽职调查和一些开箱即用的思考来消除不确定性。超越保姆简历，您会看到更多有用的信息。